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人力资源管理

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    在人才竞争激烈和人才流动频繁的今天,大多数企业已经充分认识到人力资源管理对企业运营的重要作用,但大部分企业往往缺乏对人力资源咨询管理的系统化策划,结果导致人力资源部门处于被动的局面,也成为各部门对绩效完不成的“理想”借口。安测国际根据10多年的咨询经验,将为客户建立一套全新的人力资源系统,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块对企业进行规划,并建立相应的管理流程文件。
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